Có những doanh nghiệp thay đổi khi gặp khó khăn.
Có những doanh nghiệp thay đổi khi buộc phải thay đổi.
Và cũng có những doanh nghiệp chủ động đổi mới ngay khi đang ở vị thế dẫn đầu.
THIBIDI lựa chọn con đường thứ ba.
Sau gần nửa thế kỷ phát triển, THIBIDI đã xây dựng được nền tảng vững chắc về năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, uy tín thương hiệu và sự tin tưởng của khách hàng trên thị trường.
Đó là những thành quả đáng tự hào.
Nhưng thế giới đang thay đổi với tốc độ chưa từng có.
Sự phát triển của công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và áp lực cạnh tranh toàn cầu đang đặt ra những yêu cầu mới cho mọi doanh nghiệp.
Để tiếp tục phát triển trong giai đoạn mới, THIBIDI xác định rằng sự thay đổi không chỉ diễn ra trong nhà máy, trên dây chuyền sản xuất hay trong các kế hoạch kinh doanh.
Sự thay đổi phải bắt đầu từ con người và văn hóa doanh nghiệp.
Đó là lý do hành trình NEW THIBIDI – NEW POWER được khởi động.
NEW THIBIDI – TINH THẦN ĐỔI MỚI
NEW THIBIDI không có nghĩa là phủ nhận những giá trị đã tạo nên thành công của THIBIDI trong gần 50 năm qua.
Ngược lại, đó là sự kế thừa những giá trị tốt đẹp đã được xây dựng, đồng thời bổ sung những năng lực mới để đáp ứng yêu cầu phát triển trong tương lai.
NEW THIBIDI là:
- Tư duy cởi mở hơn.
- Tinh thần học hỏi mạnh mẽ hơn.
- Khả năng thích ứng tốt hơn.
- Sự phối hợp hiệu quả hơn.
- Khát vọng phát triển lớn hơn.
Đó là một THIBIDI luôn sẵn sàng học hỏi, đổi mới và hoàn thiện chính mình.
NEW POWER – NGUỒN NĂNG LƯỢNG CHO GIAI ĐOẠN MỚI
Sức mạnh của một doanh nghiệp không chỉ được tạo nên từ nhà xưởng, thiết bị hay công nghệ.
Sức mạnh lớn nhất luôn đến từ con người.
NEW POWER là nguồn năng lượng mới được tạo nên từ:
- Tinh thần đoàn kết.
- Sự tin tưởng lẫn nhau.
- Khả năng hợp tác hiệu quả.
- Tinh thần đổi mới sáng tạo.
- Khát vọng vươn lên không ngừng.
Khi những yếu tố đó được kết nối với nhau, tổ chức sẽ tạo ra sức mạnh lớn hơn rất nhiều so với tổng sức mạnh của từng cá nhân riêng lẻ.
MỖI NGƯỜI ĐỀU LÀ MỘT PHẦN CỦA HÀNH TRÌNH
Hành trình chuyển hóa của THIBIDI không phải là nhiệm vụ của riêng Ban Lãnh đạo hay một dự án chuyên biệt.
Đó là hành trình của toàn thể cán bộ công nhân viên.
- Mỗi ý tưởng mới.
- Mỗi sáng kiến cải tiến.
- Mỗi hành động hợp tác.
- Mỗi nỗ lực hoàn thiện bản thân.
Đều góp phần xây dựng một THIBIDI mới mạnh mẽ hơn, năng động hơn và sẵn sàng hơn cho tương lai.
THIBIDI MỚI – SỨC MẠNH MỚI
Đó không chỉ là một thông điệp.
Đó là cam kết thay đổi.
Đó là khát vọng phát triển.
Đó là hành trình mà toàn thể người THIBIDI sẽ cùng nhau viết tiếp trong những năm tới.
